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2、根據社會保險法律制度規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過6個月。（ ）
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根據社會保險法律制度規定，停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。


【提示】此類知識點可在《考點匯編—工傷保險》進行學習。