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根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。


【提示】此類知識(shí)點(diǎn)可在《考點(diǎn)匯編—工傷保險(xiǎn)》進(jìn)行學(xué)習(xí)。