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送心意

辜老師

職稱注冊會計師,中級會計師

2018-05-25 10:42

借:管理費用-工資 5000 貸:應付職工薪酬 5000 
借應付職工薪酬 5000 貸 其他應付款-社保 500 應交稅費-應交個人所得稅 50 銀行 4450,第一種賬務處理正確,個稅和個人社保不通過應付職工薪酬的

小小酷 追問

2018-05-25 10:44

你回答說個稅和個人社保不通過應付職工薪酬科目,但是第一種分錄,個稅和個人社保是計入應付職工薪酬科目的,第二次才是不計入的

辜老師 解答

2018-05-25 10:49

假設你工資是5000,公司承擔的工資費用,肯定是5000,只是實發工資的時候,要扣除你的社保跟你要繳納的個稅, 
所以  計提工資,是按應發工資計提,借:管理費用-工資 5000 貸:應付職工薪酬 5000, 
但公司實際支付的給你的工資,肯定是扣除個人社保和個稅后的工資,所以借應付職工薪酬 5000 貸 其他應付款-社保 500 應交稅費-應交個人所得稅 50 銀行 4450, 
我指的是個稅和個人社保是不通過應付職工薪酬核算,通過往來其他應付款、應交稅費科目核算

小小酷 追問

2018-05-25 10:53

那計提社保的時候也只需要把公司部分的社保計提管理費用? 因為個人部分的社保在計提工資的時候已經計入管理費用-工資了 
借:管理費用-社保 公司部分  貸:應付職工薪酬-社保 公司部分 
借:應付支付薪酬-社保 公司部分   其他應付款-社保 個人部分  貸:銀行 
 
這樣做對嗎

辜老師 解答

2018-05-25 11:02

是的,社保就是這樣處理的

計提工資的時候,是借:管理費用-工資 5000 貸:應付職工薪酬 5000借應付職工薪酬 5000 貸 其他應付款-社保 500 應交稅費-應交個人所得稅 50 銀行 4450還是借:管理費用-工資 5000 貸:應付職工薪酬 4450 其他應付款-社保 500 應交稅費-應交個人所得稅 50借:應付職工薪酬 4450 貸:銀行 4450以上哪種是正確的做賬,個人的社保和個稅需要計入應付職工薪酬科目嗎?
知識擴展:個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家,1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅,到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

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相關問題討論
是的
2015-08-08 22:40:41
您好,您的處理非常正確!
2020-09-24 19:08:40
你好,對的是的,是這么做的。
2022-10-19 09:19:44
工資做工資的計提;社保作社保計提,只計提公司承擔的費用
2017-09-15 12:44:06
單位的社保,最好通過應付職工薪酬計提,其他是對的
2019-11-06 11:14:13
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