- 送心意
方亮老師
職稱: 稅務(wù)師,會計師
2018-05-24 14:30
稅率不用計算,需要查表取得稅率。
個人取得全年一次性獎金等應(yīng)納個人所得稅的計算(分步法)
(1)一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
(2)納稅人取得全年一次性獎金,單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅。
(3)計算步驟:分步法
一個前置工作:比較當(dāng)月工資薪金所得和稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,①高于:分步法計算;②低于:全年一次性獎金減除二者差額后的余額后分步法計算。
分步法:
1.找稅率:前置后的數(shù)額,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
2.算稅額:前置后的數(shù)額,按上述第1步確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅。
【注意】
1.在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。
2.雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
【典型例題】取得全年一次性獎金收入20000元。情況1:當(dāng)月工資:5000元;情況2:當(dāng)月工資3000。
情況1:每月獎金=20000/12=1666.67(元),適用的稅率為10%,速算扣數(shù)105。
一次性獎金應(yīng)納個人所得稅=20000×10%-105=1895(元)
情況2:每月獎金=[20000-(3500-3000)]/12=1625(元),適用的稅率為10%,速算扣數(shù)105。
一次性獎金應(yīng)納個人所得稅=(20000-500)×10%-105=1845(元)




