支付研發(fā)人員的社保，是下面這3個(gè)分錄么，分錄是借1應(yīng)付職工薪酬-社保 貸銀行存款2 借研發(fā)費(fèi)用--費(fèi)用化--社保 貸應(yīng)付職工薪酬 3借管理費(fèi)用-研發(fā)支出 貸研發(fā)支出-費(fèi)用化

答： 是的，您的分錄是正確的。

對(duì)了 老師問(wèn)一下 我們是軟件企業(yè) 其中一部分是不是要計(jì)提到研發(fā)支出尼？如：借：應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 研發(fā)支出-費(fèi)用化-直接人工貸：銀行存款 然后轉(zhuǎn)費(fèi)用是 借：管理費(fèi)用-社保 管理費(fèi)用-福利費(fèi) 管理費(fèi)用-研究與開(kāi)發(fā)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 研發(fā)支出-費(fèi)用化-直接人工

答： 學(xué)員你好，研究階段的支出全部費(fèi)用化，開(kāi)發(fā)階段的支出符合條件的才能資本化，無(wú)法區(qū)分研究階段和開(kāi)發(fā)階段的支出，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)費(fèi)用化，研發(fā)人員的工資支出，計(jì)提時(shí)：研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-直接人工-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資，期末將“研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-直接人工-工資”結(jié)轉(zhuǎn)到“管理費(fèi)用”

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

借：研發(fā)支出-費(fèi)用化支出 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款 借：管理費(fèi)用-研發(fā)支出 貸：研發(fā)支出-費(fèi)用化支出在 就做這一張憑證可以嗎？

答： 你好，要分2-3張憑證做的呢