老師工資的分錄可以這樣做嗎計提借：管理費用～工資（工資+社保個人的） 管理費用～社保（公司的）貸：應付職工薪酬～工資 應付職工薪酬～社保發放借：應付職工薪酬～工資貸：應付職工薪酬～社保（個人） 銀行存款繳納社保借：應付職工薪酬～社保（個人） 應付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個人部分不用涉及進去，個人部分不用計提

管理社保不通過應付職工薪酬--社保，分錄是 借管理費用--社保其他應收款-社保 貸：銀行存款 通過應付職工薪酬--社保過賬的話，計提是，借管理費用--社保 貸：應付職工薪酬--社保 繳納借：應付職工薪酬--社保 其他應收款--社保貸：銀行存款這些分錄有沒有寫錯

答： 對的..............

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

付職工薪酬-社保費，這個怎么解釋,為什么用應付職工薪酬-社保費的?

答： 社保費是需要計提的，而應付職工薪酬-社保費是過渡科目。計提計入貸方，實際支付時計入借方。