老師,我們公司剛開始,沒啥業(yè)務(wù)幾個人在這交社保,個稅按比較低的兩三千申報,暫時也不發(fā)工資錢,也是借的股東的,我應(yīng)該則呢么做分錄? 借:管理費用--社保(公司承擔(dān)) 其他應(yīng)收款--社保(個人承擔(dān)) 貸:應(yīng)付職工薪酬--社保 借:應(yīng)付職工薪酬--社保 貸:銀行存款 是這樣嗎?因為本來只有的分錄就是 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款--某股東
恩恩北北
于2024-04-02 13:05 發(fā)布 ??208次瀏覽
- 送心意
郭老師
職稱: 初級會計師
2024-04-02 13:07
借管理費用、開辦費、
貸應(yīng)付職工薪酬、社保
借、應(yīng)付職工薪酬、社保、
其他應(yīng)收款、個人負擔(dān)的社保貸、銀行存款。
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借應(yīng)付職工薪酬貸應(yīng)交稅費個稅銀行存款
借應(yīng)交稅費個稅貸銀行存款
2021-01-25 10:46:36

你好,應(yīng)交稅費個稅按這個。
2021-10-28 16:00:12

你好,第二個是正確的。
2022-01-21 09:46:20

你好,企業(yè)計提本月員工工資時:
借:管理費用等——員工工資(根據(jù)員工所屬部門計入對應(yīng)科目)
?貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
? ? ? ?
企業(yè)發(fā)放員工工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
?貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
? ? ? ? 其他應(yīng)收款——社保費(個人部分)
? ? ? ? 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
2024-11-16 16:24:19

在處理員工罰款的會計處理時,需要區(qū)分兩個概念:公司代付和工資中扣除。這里的關(guān)鍵是要準確反映公司的實際支付情況以及員工的實際收入。
公司代付罰款的會計處理:
如果公司先代付了員工的罰款,那么會計分錄應(yīng)該是:
借:其他應(yīng)收款(或應(yīng)付職工薪酬)
貸:銀行存款
這樣的分錄反映了公司先墊付了罰款,然后計劃從員工的工資中扣除。
工資中扣除罰款的會計處理:
在計提工資時,應(yīng)該計提員工應(yīng)得的全部工資,包括罰款。然后,在實際支付工資時,扣除罰款部分。這樣的處理方式可以避免虛增公司的工資費用。
計提工資時:
借:工資費用
貸:應(yīng)付職工薪酬
實際支付工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款(實際支付的金額)
貸:其他應(yīng)收款(或應(yīng)付職工薪酬,罰款部分)
與社保繳納的比較:
繳納社保和罰款扣除在會計處理上有相似之處,都是在計算員工應(yīng)得工資時需要考慮的因素。但它們的目的和性質(zhì)不同。社保是公司依法應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,而罰款通常是因為員工違反了公司規(guī)定。
2024-10-13 21:32:45
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