老師,這個帶薪年休假,是按累計上班年限算的吧,中間不連續不影響年假計算天數的是吧,不知道我理解的對不對 比如說一共上了10年班,中間休息了1年,沒有連續上班,算年假是按10年來算,這樣理解對不對
少管我.
于2024-02-27 19:10 發布 ??841次瀏覽

- 送心意
QQ老師
職稱: 中級會計師
2024-02-27 19:11
帶薪年休假是**根據累計工作年限來計算的**,而且即使工作年限不連續,也**不影響年假天數的計算**。
帶薪年休假的天數取決于職工的累計工作年限,而不是僅僅在當前單位的工作年限。根據相關法律規定,職工在同一或不同用人單位的工作時間都應計入累計工作時間。例如,如果一個員工在不同的公司工作過,那么這些公司的在職時間累加起來就是他的累計工作年限,并依此來確定他的年假天數。
此外,關于工作的連續性對年假天數的影響,實際上職工不需要在同一家單位連續服務滿一年才能享受年假。即使職工在不同單位之間的工作時間有所間斷,只要累計工作時間滿足條件,依然可以按照規定享受相應的帶薪年休假。
綜上所述,無論職工的工作是否連續,其累計工作年限都將影響帶薪年休假的天數。
相關問題討論

帶薪年休假是**根據累計工作年限來計算的**,而且即使工作年限不連續,也**不影響年假天數的計算**。
帶薪年休假的天數取決于職工的累計工作年限,而不是僅僅在當前單位的工作年限。根據相關法律規定,職工在同一或不同用人單位的工作時間都應計入累計工作時間。例如,如果一個員工在不同的公司工作過,那么這些公司的在職時間累加起來就是他的累計工作年限,并依此來確定他的年假天數。
此外,關于工作的連續性對年假天數的影響,實際上職工不需要在同一家單位連續服務滿一年才能享受年假。即使職工在不同單位之間的工作時間有所間斷,只要累計工作時間滿足條件,依然可以按照規定享受相應的帶薪年休假。
綜上所述,無論職工的工作是否連續,其累計工作年限都將影響帶薪年休假的天數。
2024-02-27 19:11:14

您好,是的,教材上也沒有寫是連續10年
2024-02-27 19:16:36

帶薪年休假是**根據累計工作年限來計算的**,而且即使工作年限不連續,也**不影響年假天數的計算**。
帶薪年休假的天數取決于職工的累計工作年限,而不是僅僅在當前單位的工作年限。根據相關法律規定,職工在同一或不同用人單位的工作時間都應計入累計工作時間。例如,如果一個員工在不同的公司工作過,那么這些公司的在職時間累加起來就是他的累計工作年限,并依此來確定他的年假天數。
此外,關于工作的連續性對年假天數的影響,實際上職工不需要在同一家單位連續服務滿一年才能享受年假。即使職工在不同單位之間的工作時間有所間斷,只要累計工作時間滿足條件,依然可以按照規定享受相應的帶薪年休假。
2024-02-27 19:09:00

你好同學,不用去看百度,那個上面也是網友們算的,我看你算的是對的
2021-02-24 10:33:42

同學你好,這里的連續是理解為累計,從參加工作開始算累計一年就可以享受年假
2021-01-06 13:07:00
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息
少管我. 追問
2024-02-27 19:14
QQ老師 解答
2024-02-27 19:44