
關于企業所得稅三項經費扣除,比如職工福利費,稅前扣除限額是實發工資總額的14% 還是準予稅前扣除的工資總額的14%呢?
答: 你好,是準予扣除的工資總額的14%
老師,職工福利費在企業所得稅稅前扣除的標準是不超過工資薪金總額的14%的部分準予扣除,工資薪金總額包括社保嗎?
答: 你好 包含個人負擔的社保的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
應納稅所得額=收入總額--各項扣除~~~~比如三項經費中的職工福利費,工資總額是100元,那么百分之十四也就是14元可以扣除,但企業實際發生職工福利費20直接法:應納稅所得額=收入總額--各項扣除~~~所以應納稅所得額=收入總額-14 對嗎 還是-14+6(應該調加部分)
答: 您好 各項扣除里面如果扣除了20 就應該是-20%2B6
老師好 福利費稅前扣除標準是企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。這里的工資薪金總和是計提的工資嗎?
計提的三項經費是根據實際發放的工資總額,那企業所得稅的稅錢扣除的三項經費,比如職工福利費不能超過工資總額的14%,這里的工資總額也是指的實發工資嗎?
職工福利費是工資總額的14%企業所得稅稅前扣除,而工資是全部扣除,職工福利費不是并入工資的嗎,那為何不能全部扣除?有毛病

