老師,你好,我們每月計提社保費怎么做會計分錄 問
看下邊第2個分錄 比如:工資6000,單位部分社保1000、個人部分社保自行承擔500,個稅15。 1.按考勤或產量統計表計提工資6000 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資?6000 貸:應付職工薪酬-工資6000 2.計提公司部分社保和公積金 借:管理費用-社保費-各項社保,公積金1000 貸:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業部分)1000 3.發放工資月份扣社保和個稅 借:應付職工薪酬——工資 6000 貸:其他應付款—各項社保,公積金(個人部分)500 ? ? ?應交稅費——應交個人所得稅15 庫存現金/銀行存款5485 4申報月份做杜保 借:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業部分)1000 ? ? ? 其他應付款—社保,公積金(個人部分)500 貸:庫存現金/銀行存款1500 5上交個人所得稅,申報工資收入6000,專項扣除填個人社保500 借:應交稅費——應交個人所得稅15 貸:銀行存款15 答
老師,匯算清繳的社保和公積金都是指計提單位的部 問
同學,你好 嗯嗯,是的 答
老師 我想問個問題,就是我們項目上甲方對我們的 問
這種沒有發票 匯算通常不要調增 答
我的水電費收入是4047098.87,成本是5103563.99元 問
自身消費的水電,可做為費用,不做為成本 答
老師,有沒有25年的匯算清繳電子表,申報匯算清繳用? 問
您好,有的,你給個郵箱,我發你 答

計算成本是直接人工分配率怎么計算合適?
答: 建議用產值比例法計算分配率 直接人工分配率=待分配費用/產品產值 產品產值=入庫完工產品*出廠價
分配本期的直接人工成本 怎么計算呢?
答: 直接人工成本的核算:1、按計時工資分配直接人工成本 計時工資一般是依據生產工人出勤記錄和月標準工資計算,因而不能反映生產工人工資的用途。 直接人工成本分配率= 本期發生的直接人工成本 各產品耗用的實際工時(或定額工時) 某產品應負擔的直接人工成本=該產品耗用的實際工時(或定額工時)數×直接人工成本分配率2、按計件工資分配直接人工成本 為了按工資的用途和發生地點歸集并分配工資,月末應分生產部門根據工資結算單和有關的生產工時記錄編制“工資成本分配表”。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
直接勞動成本是180000,工廠間接費用是225000,工時是51000mh,請問間接成本分配率是多少,怎么計算
答: 間接成本分配率是多少,怎么計算=225000/51000=4.4118


菜菜 追問
2018-03-09 15:34
張艷老師 解答
2018-03-09 15:44
菜菜 追問
2018-03-12 08:29
張艷老師 解答
2018-03-12 08:46