比如財務部要做份財務部職責崗位配置人員配置方案，該如何更做得更完善？

答： 一是這個定崗定員是人力資源部的事情。二是即使財務部要定方案的話，也要從財務部細分的核算崗位進行人員配置。

老師，請問咱們有財務部各崗位的績效考核方案么？

答： https://www.docin.com/touch_new/preview_new.do?id=2471106636 看看這里對你有幫助，各企業會計崗位設置不同，負責的不同，還需要根據你們實際情況更改

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

您好，請問要寫5個關于財務部的建議，并要有實際操作方案。(怎么寫？)

答： 您可以借鑒一下這個： 1.財務內控缺陷頻發點 （1）財務人員工作調動，資料缺失嚴重 （2）財務數據不能及時反映當期業務，存在一定的滯后現象 （3）稅務工作存在嚴重滯后，存在很大的稅務風險 （4）報銷制度存在缺陷 2.財務內控缺陷產生原因分析 （1）財務人員配備不足，未實現完善的工作交接 （2）財務記賬方式導致財務人員并不會特意關注實時營業成本及營業收入 （3）其他職能部門沒有及時告知財務部門各項工商變更事宜，公司整體未形成良好的稅務風險意識。 （4）發票難找，領導已經簽字成了主要借口 3.關于規范財務工作的建議 （1）建立完善財務工作交接制度 （2）完善統一財務記賬方法，統一制定賬外核算表格定期填寫 （3）加強各個職能部門之間的溝通，宣傳增加全員稅務風險意識的重要性 （4）制定報銷管理制度并嚴格執行