老師，公司有個員工一直病假，但是給他發(fā)了部分工資，社保也有繳納，3月份的社保給繳納了（單位部分709.8，個人部分代繳318.6），但是從3月份工資就不會再發(fā)了，那3月份的個人部分318.6要怎么做會計分錄呢？

答： 首先你需要確定被繳納的社保的屬性，是應(yīng)繳還是預(yù)繳社保？如果是應(yīng)繳，就要將單位部分709.8記為應(yīng)付職工薪酬，而個人部分318.6則記為應(yīng)交社保費用。如果是預(yù)繳，則將單位部分709.8記為預(yù)付職工薪酬，而個人部分318.6記為預(yù)收社保費用。

計提和繳納了10月份的員工社保，但是員工10月底離職了，11月份發(fā)放10月份的工資個人部分沒有扣下來，現(xiàn)在也聯(lián)系不上那位員工，需要把他社保調(diào)出來用費用沖掉，是調(diào)公司繳納部分+個繳納部分，還是只需要調(diào)個個繳納部分？

答： 收不到個人的社保款，就是直接計入公司的社保費用處理，多計社保費用，這樣平賬了

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我們單位是先繳納員工社保費，后開工資扣除，就是3月份社保先繳納，4月份開支在扣個人部分的錢，然后有一部分員工還不用扣個人的單位直接給繳，這樣我怎么做分錄啊

答： 你好； 1. 先繳納 借其他應(yīng)收款 -個人社保； 應(yīng)付職工薪酬-單位社保貸銀行存款 2. 工資扣除 ：借應(yīng)付職工薪酬- 工資貸 其他應(yīng)收款 -個人社保 ；貸銀行存款 3 如果是先繳納 社保 后面扣除個人部分 就按前面分錄寫