有一員工4月份入職，要補(bǔ)交3月份的社保，實(shí)際3月份是沒(méi)有工資的，補(bǔ)交的社保公司部分也由個(gè)人承擔(dān)，那分錄應(yīng)該怎么寫(xiě)，假設(shè)工資基數(shù)是2586，社保個(gè)人部分200，公司部分600

答： 都計(jì)入其他應(yīng)收款 1.支付社保（個(gè)人和公司承擔(dān)的總額） 借 其他應(yīng)收款 貸 銀行存款 2.扣除（如果從個(gè)人工資扣除） 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)收款

員工在兩個(gè)公司有工資，其中一家公司按公司實(shí)際工資基數(shù)交了社保，到時(shí)他個(gè)人要不要補(bǔ)交社保呀

答： 不用的，在一個(gè)單位交社保，按本單位的工資交社保

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，做工資的時(shí)候，工資表可以把基本工資做社保基數(shù)3000這個(gè)數(shù)，社保也按這個(gè)報(bào)。然后其他的工資部分，按照各種補(bǔ)貼，交通補(bǔ)，餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)這樣加進(jìn)去。以達(dá)到公司可以少交社保，又可以走公戶把所有實(shí)際的工資發(fā)給員工。可以這樣操作嗎？還是說(shuō)這些補(bǔ)貼都是要加在基本工資里的？

答： 你好 這補(bǔ)貼也是應(yīng)該算社保基數(shù)的。需要計(jì)入工資表里面來(lái)體現(xiàn)的