勞動合同中,競業(yè)限制補償金,經(jīng)濟補償金,賠償金的具體計算方法???
孝順的麥片
于2023-03-14 11:43 發(fā)布 ??469次瀏覽
- 送心意
齊惠老師
職稱: 會計師
2023-03-14 11:50
競業(yè)限制補償金的計算方法一般是經(jīng)濟補償金的1/3或者1/2,具體金額由雙方在勞動合同中協(xié)商確定,并注明在合同中。經(jīng)濟補償金一般按照勞動者受雇期間實際工資的3個月以上12個月以下的標準確定,否則按照實際工資的全部月數(shù)計算。賠償金通常由法律規(guī)定事項的性質(zhì)決定,例如勞動者因被雇主違法而遭受損失,就要按相應(yīng)的法定標準賠付。
拓展知識:勞動者應(yīng)當遵守雇傭合同,完成相應(yīng)的勞動任務(wù);同時,雇主也需要按照勞動法規(guī)和雇傭合同的規(guī)定,按時發(fā)放相應(yīng)的報酬,根據(jù)實際情況,自覺維護雇傭關(guān)系。
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競業(yè)限制補償金的計算方法一般是經(jīng)濟補償金的1/3或者1/2,具體金額由雙方在勞動合同中協(xié)商確定,并注明在合同中。經(jīng)濟補償金一般按照勞動者受雇期間實際工資的3個月以上12個月以下的標準確定,否則按照實際工資的全部月數(shù)計算。賠償金通常由法律規(guī)定事項的性質(zhì)決定,例如勞動者因被雇主違法而遭受損失,就要按相應(yīng)的法定標準賠付。
拓展知識:勞動者應(yīng)當遵守雇傭合同,完成相應(yīng)的勞動任務(wù);同時,雇主也需要按照勞動法規(guī)和雇傭合同的規(guī)定,按時發(fā)放相應(yīng)的報酬,根據(jù)實際情況,自覺維護雇傭關(guān)系。
2023-03-14 11:50:28

競業(yè)限制的補償金是不能夠超過當時支付的培訓(xùn)費用。這個經(jīng)濟補償金是按照你的工作年限乘以月工資。這個違約金就是敬業(yè)限制的補償金啊,賠償金的話,這個不定要看一下?lián)p失。
2021-03-23 17:25:30

這個你可以選擇要哪一個,當然一般會選擇對自己最有利的去進行要求賠償。
2022-06-25 12:11:13

同學(xué)你好,。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2022-01-19 13:02:00

同學(xué),你可以看下下面的圖片處理
2021-05-05 11:18:29
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