山河公司和東林公司哪家公司更符合內部控制對環(huán)境的要求

999

職稱：注冊會計師

2023-03-13 19:18

請詳細說下你分析的內容。

2023-03-13 19:18:35

同學你好，你的題目不完整

2022-05-15 18:16:32

第一張圖是扁平組織結構，第二張圖是錐形組織結構。扁平式組織結構與錐形式（瘦長型）組織結構的優(yōu)缺點：扁平結構:指組織規(guī)模已定，管理幅度較大，管理層次較少的一種組織結構形態(tài)。優(yōu)點:1、層次少，信息傳遞速度快，信息失真可能性小。 2、有利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。? 3、管理成本低。缺點:1、管理幅度增加，管理難度也加大。? 2、下屬提升機會減少。錐形式（瘦長型）組織結構：優(yōu)點：（與“扁平結構”缺點相反） 1、管理幅度減少，管理難度減少?。 2、下屬提升機會增加。缺點：（與“扁平結構”優(yōu)點相反） 1、管理層級多，信息的溝通與傳遞速度慢，信息失真度高?。 2、不利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性?。 3、管理成本高。

2022-03-11 14:50:27

同學你好問題不完整

2023-11-21 13:33:56

中淮公司與江淮公司在組織結構上不同主要體現(xiàn)在公司結合具體情況的部門設置。第一張圖是扁平組織結構，第二張圖是錐形組織結構。扁平式組織結構與錐形式（瘦長型）組織結構的優(yōu)缺點：扁平結構:指組織規(guī)模已定，管理幅度較大，管理層次較少的一種組織結構形態(tài)。優(yōu)點:1、層次少，信息傳遞速度快，信息失真可能性小。 2、有利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。 3、管理成本低。缺點:1、管理幅度增加，管理難度也加大。 2、下屬提升機會減少。錐形式（瘦長型）組織結構：優(yōu)點：（與“扁平結構”缺點相反） 1、管理幅度減少，管理難度減少。 2、下屬提升機會增加。缺點：（與“扁平結構”優(yōu)點相反） 1、管理層級多，信息的溝通與傳遞速度慢，信息失真度高。 2、不利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。 3、管理成本高。

2022-03-05 13:21:26

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親愛的學員你好，我是來自會計學堂的老師，很高興為你服務，請問有什么可以幫助你的嗎？

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