勞動合同里面有個不平等條約：不滿2年工作期限的話，中途離職，那么最后一個月的工資不發。這個條約有效嗎？

答： 你好!違法的條約本身就無效

勞動合同必備條款中的合同期與約定條款的服務期不一樣的嗎？有什么區別？

答： 你好， 服務期與勞動合同期限不是同一法律概念，服務期是勞動合同當事人通過協商約定的因勞動者獲得特殊的勞動條件，而勞動者為用人單位必須服務的期限，而勞動合同期限是雙方約定的勞動關系存續期限。二者有著明顯的區別：（1）一是必備條款，一是可備條款。勞動合同期限是勞動合同的必備條款，而服務期則為勞動合同的可備條款，而且只有在法定情況下才能約定。（2）違反勞動合同期限和服務期的后果不同。在勞動合同期限內雙方尤其是勞動者可以提前解除勞動合同，如果勞動者按照法定條件和程序提前解除勞動合同不需要承擔任何責任；如果是服務期勞動者不能提前解除，否則要承擔相應的責任。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

工程施工合同里面有個施工工期條款，現在承包單位違反了工期條款，我們作為甲方收到了違約金，想問一下這筆收到違約金的帳要怎么出。我這里面還有合同條款

答： 借銀行存款貸營業外收入合同違約金。