應付職工薪酬屬于什么科目？二級科目包括哪些？

答： 應付職工薪酬屬于財務科目中的應付款類，通常劃分為二級科目，包括：應付工資、應付福利費、應付勞務費、應付假期工資、應付全年獎金、應付社會保險費、應付傭金、應付專項獎金和應付其他費用。其中，應付工資是企業給予員工因工作成果所勞務得到的財務報酬；應付福利費包括帶薪休假、帶薪年假及其他各種福利待遇；應付勞務費指對外聘請勞動力應付的費用，如社會派遣費用；應付假期工資則指因休假而沒收工資的費用；應付全年獎金則是為了獎勵表現良好的員工的報酬；應付社會保險費指企業應付給社會保險基金的費用；應付傭金則是在外購買貨物、勞務等時，企業應付的金額；應付專項獎金是由企業專門預算支付的專用獎金；應付其他費用則包括各種日常辦公、辦公用品以及其他現金支出等。 以上這些二級科目的不同之處在于，它們所代表的費用屬性不一樣，如一些是以勞務方式取得的收入，另一些是支付社會保險費用或者是有關福利等等，所以科目的使用必須根據具體情況來定，以正確地反映賬戶的狀況。 拓展知識：應付職工薪酬是企業認識和執行勞動合同的重要方式。這個合同是以財務交易形式出現，經濟方面就是以工資報酬形式給予勞動者。要確保合作關系的健康發展，企業還必須重視雇工的福利待遇，如社會保障、住房支持、健康保險以及績效獎勵等。

應付職工薪酬包括哪些科目

答： 您好，這個有工資，福利費，社保，公積金這些

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

:應付職工薪酬有哪些二級科目？

答： 您好，應付職工薪酬的編碼一般為2211，下面是范例: 2211 應付職工薪酬 221101 應付職工薪酬——職工工資、獎金、津貼、補貼 22110101 應付職工薪酬——職工工資 22110102 應付職工薪酬——工資 22110203 應付職工薪酬——津貼 22110204 應付職工薪酬——補貼 221102 應付職工薪酬——福利費 221103 應付職工薪酬——五險一金 22110301 應付職工薪酬——醫療保險 22110302 應付職工薪酬——養老保險 22110303 應付職工薪酬——失業保險 22110304 應付職工薪酬——工傷保險 22110305 應付職工薪酬——剩余保險 22110306 應付職工薪酬——住房公積金 221104 應付職工薪酬——工會經費和職工教育經費 22110401 應付職工薪酬——工會經費 22110402 應付職工薪酬——職工教育經費 221105 應付職工薪酬——非貨幣性職工福利 221106 應付職工薪酬——辭退福利 221107 應付職工薪酬——其他與獲得職工提供服務相關支出。