小規(guī)模殘保金怎么計(jì)算，1--3月

答： .成立時(shí)間不滿(mǎn)1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時(shí)間不滿(mǎn)1年的單位，按單位成立后的足月計(jì)算，不滿(mǎn)1個(gè)月的不計(jì)算。 對(duì)于在征繳年度成立不滿(mǎn)1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個(gè)月開(kāi)始計(jì)算時(shí)間，2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報(bào)審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。 【例】某單位2015年7月1日完成地稅登記，其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月) 2.安排殘疾人就業(yè)不滿(mǎn)一年 安排殘疾人就業(yè)不滿(mǎn)一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;不滿(mǎn)一個(gè)月的，按一個(gè)月計(jì)算 【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人，其在2015年8月31日安排1名殘疾人就業(yè)，2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月) 3.應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人 應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。 【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人，未安排殘疾人，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%

蘭州的小規(guī)模怎么計(jì)算殘保金

答： 殘保金”計(jì)算公式=(上年度單位在職職工總數(shù)×當(dāng)?shù)卣?guī)定的征收比例-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位在崗職工年平均工資，上年度單位在職職工總數(shù)是指依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同的人員，月平均職工人數(shù)=（月初職工人數(shù)+月末職工人數(shù)）/2，年平均職工人數(shù)=各月平均職工人數(shù)之和/12，本單位在職職工的年平均工資=工資總額/年平均職工人數(shù)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

小規(guī)模殘保金怎么計(jì)算，1--3月

答： 應(yīng)繳費(fèi)額＝（上年度單位在職職工人數(shù)×1.5%－上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù)）×上年度本單位職工年平均工資