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可樂加番茄
于2017-09-04 11:53 發布 ??2716次瀏覽
方亮老師
職稱: 稅務師,會計師
2017-09-04 14:48
可能有余額,例如計提的工資沒有按時發放。
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應付職工薪酬最后都要轉到費用科目 然后應付職工薪酬科目期末應該是沒有余額的對嗎
答: 可能有余額,例如計提的工資沒有按時發放。
對于人工費用是不是必須經過費用科目過度然后應付職工福利或者薪酬應付職工薪酬科目月末不能有余對吧
答: 你好,需要過渡沒錯,但是應付職工薪酬可以有余額的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師:前期福利費沒有通過應付職工薪酬這個科目進行轉一下,更正后,應付職工薪酬這個科目期末為負數,這樣做對嗎?
答: 您好!不對。你更正后肯定都是平的才對。
應付職工薪酬102之前沒有進行二級科目設置,然后我現在要設置,我新增了設置之后科目二級10201變成應付職工薪酬-應付職工薪酬,10202才是應付職工薪酬-工資,原來102下的數據都到10201里去了,這樣可以嗎
討論
應付職工薪酬這個科目月末有沒有余額?需要結轉嗎?
老師,應付職工薪酬科目期末有余額可以嗎?
所有職工薪酬都應通過“應付職工薪酬”科目核算 對嗎
期末的應付職工薪酬是否要結轉到管理費用等科目
方亮老師 | 官方答疑老師
職稱:稅務師,會計師
★ 4.98 解題: 18298 個
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