所有職工薪酬都應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算 對(duì)嗎

答： 你好 為員工支出的需要走這個(gè)科目來過渡的

應(yīng)付職工薪酬在借方代表什么應(yīng)付職工薪酬在貸方代表什么職工福利費(fèi)為什么要通過應(yīng)付職工薪酬核算不經(jīng)過經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬科目核算，直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，可以嗎

答： 借方表示發(fā)了，貸方表示計(jì)提，職工薪酬準(zhǔn)則要求的，這個(gè)應(yīng)付職工薪酬是一級(jí)科目，后面有工資，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，福利費(fèi) 等明細(xì)科目

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，公司有兩個(gè)項(xiàng)目，工程施工科目我掛了輔助核算，錄工程施工這個(gè)科目時(shí)有提示選輔助核算，想問下，公司多個(gè)項(xiàng)目的是每個(gè)科目都要掛輔助核算不？比如下面的應(yīng)付職工薪酬，需要掛輔助核算不

答： 你好，最好是掛輔助核算的哦