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lina
于2017-07-28 16:36 發布 ??727次瀏覽
吳月柳
職稱: 會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
2017-07-28 16:55
你好,可以
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老師您好,預支了一筆差旅費,因為那個時候公司還沒有車,領導都是用的自己的車,報銷的時候寫(借:管理費用-福利費 貸:其他應收款)有沒有問題?
答: 你好,可以的
那分錄就做成,借:管理費用-福利費 貸:其他應收款--XX社保,這樣就把其他應收款的余額沖掉了,可以不?
答: 你好,可以
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
報銷體檢費時 借 管理費用-職工福利費 貸 其他應收款-個人借款 這個分錄對嗎?
答: 你好!貸方入應付職工薪酬 -非貨幣性福利。
備用金12月20日支出給員工A人民幣3000,A員工12月29日給我發票500元,說是買了五百東西自己報銷,那500這個發票放在12月份做這筆現金報銷還是等到她所有備用金都花光了再來這筆現金支出?借:其他應收款-A員工 2000貸:銀行2000借:管理費用-辦公費 500貸:其他應收款-A員工 500是這樣嘛?
討論
借款人例如拿辦公費發票沖賬時,重新開具收據,給到借款人: 借:管理費用-辦公費 貸:其他應收款
報銷餐費為什么要計入其他應收款科目,不應該是管理費用嗎
報銷時為管理費用,暫借為其他應收款,為什么?
單位交的社保由個人部分和單位部分,單位交的部分進入管理費用,個人交的部分計入其他應收款,但是有的管理人員個人交的部分由公司承擔了,那這部分管理人員的個人交的部分是不是記入管理費?
吳月柳 | 官方答疑老師
職稱:會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
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