企業(yè)職工年終發(fā)放獎金,該獎金發(fā)放的賬務(wù)處理應(yīng)列入什么科目處理?
jossonli
于2017-06-23 10:36 發(fā)布 ??1837次瀏覽
- 送心意
青檸
職稱: 會計實務(wù)
2017-06-23 10:41
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)的規(guī)定,《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認(rèn)時,可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。發(fā)放的年終獎符合上述條件的,可以作為“合理工資薪金”在企業(yè)所得稅前扣除。
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根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)的規(guī)定,《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認(rèn)時,可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。發(fā)放的年終獎符合上述條件的,可以作為“合理工資薪金”在企業(yè)所得稅前扣除。
2017-06-23 10:41:56

你好 借管理費用 貸銀行存款 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
2020-04-16 10:11:23

你好,這個可以計入勞務(wù)費用里面,給你開發(fā)票就行了
2020-04-16 10:01:39

你好,借應(yīng)付職工薪酬--福利費,貸銀行存款
2019-03-09 22:30:23

借;管理費用等科目 貸;應(yīng)付職工薪酬-福利費
借;應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸;銀行存款等科目
2017-02-24 14:23:59
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