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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2020-04-16 10:11

你好  借管理費用 貸銀行存款   應交稅費-應交個人所得稅

安詳的小蝴蝶 追問

2020-04-16 10:25

不是記入管理費用嗎怎么還要交個稅
但是對方是其他公司的人,也要代替交個稅嗎

meizi老師 解答

2020-04-16 10:26

你好  你不是說發給個人的嗎  如果是給個人的話 個人要代扣代繳個稅的。  如果是給公司的話    公司開票給你們即可  就不用代扣代繳個稅的

安詳的小蝴蝶 追問

2020-04-16 10:33

為啥計入管理費用 ,不能計入應付職工薪酬或勞務費用 
計入管理費用 那不是就是計入生產成本了

meizi老師 解答

2020-04-16 10:37

你好    是你自己的員工才是計入應付職工薪酬       你不是說直接針對他們公司嗎   這個個人的現金獎金。 對方公司開票給你們 你可以計入管理費用-勞務費或者成本-勞務費里面

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相關問題討論
你好 借管理費用 貸銀行存款 應交稅費-應交個人所得稅
2020-04-16 10:11:23
你好,這個可以計入勞務費用里面,給你開發票就行了
2020-04-16 10:01:39
借;管理費用等科目 貸;應付職工薪酬-福利費 借;應付職工薪酬-福利費 貸;銀行存款等科目
2017-02-24 14:23:59
根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)的規定,《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:(一)企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度;(二)企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平;(三)企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調整是有序進行的;(四)企業對實際發放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務;(五)有關工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。發放的年終獎符合上述條件的,可以作為“合理工資薪金”在企業所得稅前扣除。
2017-06-23 10:41:56
你好!付工資的時候: 借:應付職工薪酬 貸:其他應收款-工會經費 其他應收款-社保 應交稅費-應交個人所得稅 銀行存款/現金
2019-10-18 17:01:34
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