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送心意

小菲老師

職稱中級會計師,稅務師

2022-09-30 10:22

同學,你好
可以參考
1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應收款——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款或現金
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業部分)
其他應收款——社保(個人部分)
貸:銀行存款或現金
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款或現金

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城鎮職工強制執行的社會養老保險有五種,具體的社保構成比例為: 養老保險:單位每個月為你繳納繳費基數的20%,自己繳納繳費基數的8%; 醫療保險:單位每個月為你繳納繳費基數的8%,自己繳納繳費基數的2%; 失業保險:單位每個月為你繳納繳費基數的2%,自己繳納繳費基數的1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納繳費基數的0.5%,自己不繳; 生育保險:單位每個月為你繳納繳費基數的0.8%,自己不繳; 繳納養老保險的基數不是按當年當月的工資繳納,是按上一年你的月平均工資 繳納。 如果按8000計算,養老保險個人每月要交8%,醫療保險個人每月上交2%,失業保險個人每月要交1%,合計11%,8000X11%=880元 你是哪里的?需要知道你當地的繳費比例,用繳費基數乘上繳費比例就是了,還需要確定你公司是不是按你的工資額給你作為繳費基數,因為有的公司不是完全按照工資額交的。 還有就是公司社保繳費基數*公司社保繳費比例,每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的。
2019-10-22 14:34:12
1.按考勤或產量統計表計提工資 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資5000 貸:應付職工薪酬-工資5000 2.計提公司承擔部分社保公積金 借:管理費用-社保,公積金300 貸:應付職工薪酬-社保,公積金(企業部分)300 3.發放工資時扣社保和個稅??????? 借:應付職工薪酬——工資5000 貸:其他應付款—社保,公積金(個人部分)200?? 庫存現金/銀行存款4700 4上交杜保 借:應付職工薪酬——社保,公積金(企業部分)300 ????? 其他應付款—社保,公積金(個人部分)200 貸:庫存現金/銀行存款500
2023-08-13 17:23:12
同學,你好 可以參考 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款或現金
2022-09-30 10:22:00
您好,10個月的不扣除,謝謝
2021-04-11 17:12:08
?你好;? ? ? ? ? 這個月辭職; 為什么下個月社保你還在繳納 ? 那你下個月還會做工資去報個稅嗎 ;這樣有風險的??
2022-09-30 10:04:23
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