我想請問一下，月工資8000，本月社保單位和個人扣多少

答： 城鎮職工強制執行的社會養老保險有五種，具體的社保構成比例為: 養老保險:單位每個月為你繳納繳費基數的20%，自己繳納繳費基數的8%; 醫療保險:單位每個月為你繳納繳費基數的8%，自己繳納繳費基數的2%; 失業保險:單位每個月為你繳納繳費基數的2%，自己繳納繳費基數的1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納繳費基數的0.5%，自己不繳; 生育保險:單位每個月為你繳納繳費基數的0.8%，自己不繳; 繳納養老保險的基數不是按當年當月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資 繳納。 如果按8000計算，養老保險個人每月要交8%，醫療保險個人每月上交2%，失業保險個人每月要交1%，合計11%，8000X11%=880元 你是哪里的？需要知道你當地的繳費比例，用繳費基數乘上繳費比例就是了，還需要確定你公司是不是按你的工資額給你作為繳費基數，因為有的公司不是完全按照工資額交的。 還有就是公司社保繳費基數*公司社保繳費比例，每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的。

新的公司，今年1月份開始交社保，我工資單怎么做，比如一個月工資6000，社保交多少？個稅交多少？最后實發工資是多少？

答： 你好 是的 前面各個計算工資的明細達到應付工資6000元，然后扣除社保、個稅就是實發工資。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

假設本月工資是5000 社保單位部分300 個人部分200 從計提到發放分錄怎么做

答： 1．按考勤或產量統計表計提工資 借：管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資5000 貸：應付職工薪酬-工資5000 2.計提公司承擔部分社保公積金 借：管理費用-社保，公積金300 貸：應付職工薪酬-社保，公積金（企業部分）300 3.發放工資時扣社保和個稅??????? 借：應付職工薪酬——工資5000 貸：其他應付款—社保，公積金（個人部分）200?? 庫存現金／銀行存款4700 4上交杜保 借：應付職工薪酬——社保，公積金（企業部分）300 ????? 其他應付款—社保，公積金（個人部分）200 貸：庫存現金/銀行存款500