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李老師2

職稱： 中級會計師,初級會計師,CMA

2017-06-17 09:19

你好，員工出差期間，符合公司制定出差辦法規定的，比如到什么級別的城市，除憑發票報銷的差旅費之外，一天補貼多少錢，這樣的出差補貼是否需要繳納個稅

李老師2 解答

2017-06-17 09:33

根據《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發（94）089號）的規定，差旅費津貼不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。稅法未規定差旅費津貼的具體發放標準，請向所在地主管財政管理部門核實當地的執行標準。 

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你好，員工出差期間，符合公司制定出差辦法規定的，比如到什么級別的城市，除憑發票報銷的差旅費之外，一天補貼多少錢，這樣的出差補貼是否需要繳納個稅
2017-06-17 09:19:20
你好，托幼補貼可以咨詢當地物價局的標準的
2021-07-21 15:31:13
同學你好，這個沒有統一標準的
2021-07-21 15:29:35
你好，具體是在哪里看到的這個中小開補貼
2016-05-31 19:41:54
同學你好 《勞動法》高溫補貼標準是什么 室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執行。 1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。 2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作，用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。 3、同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業。
2021-07-19 10:19:07
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