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送心意

鄒老師

職稱： 注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師

2016-05-31 20:33

鄭州商務(wù)局的網(wǎng)站上～但我不知道補(bǔ)貼多少～百分比是多少？

青青 追問(wèn)

2016-06-03 19:44

老師～我們有一個(gè)員工上個(gè)月辭職了，給她退過(guò)保了～但是這個(gè)月她住院了，醫(yī)院說(shuō)不能這個(gè)月享受補(bǔ)助了～有什么辦法嗎？

鄒老師 解答

2016-05-31 19:41

你好，具體是在哪里看到的這個(gè)中小開(kāi)補(bǔ)貼

鄒老師 解答

2016-05-31 20:48

你好，這個(gè)需要咨詢當(dāng)?shù)厣虅?wù)局的

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相關(guān)問(wèn)題討論
同學(xué)你好，這個(gè)沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的
2021-07-21 15:29:35
你好，托幼補(bǔ)貼可以咨詢當(dāng)?shù)匚飪r(jià)局的標(biāo)準(zhǔn)的
2021-07-21 15:31:13
同學(xué)你好 《勞動(dòng)法》高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么 室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。 1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。 2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。 3、同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
2021-07-19 10:19:07
你好 各地都有標(biāo)準(zhǔn) 但是標(biāo)準(zhǔn)不一樣 按你當(dāng)?shù)氐囊?guī)定
2019-07-29 13:40:52
你好，具體是在哪里看到的這個(gè)中小開(kāi)補(bǔ)貼
2016-05-31 19:41:54
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