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學堂用戶wwiq26
于2022-07-31 17:41 發布 ??593次瀏覽
彩虹熊老師
職稱: 中級會計師,初級會計師
2022-07-31 18:13
你好,《勞動合同法》第四十七條規定:用人單位被依法宣告破產,應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償標準是:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資。月工資為:本人最近12個月工資的平均數。
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辭退員的補償金是單獨發還是和工資一起發?
答: 同學你好 這個可以一起發
離職補償金算工資嗎
答: 不算,這個是辭退福利
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
離職補償金依12個月平均工資乘以年份,如12個月內有一個月請假20天不是滿月,是否要往前推一個月核
答: 離職補償金依12個月平均工資乘以年份,如12個月內有一個月請假20天不是滿月,是否要往前推一個月核算。
離職補償金不超過年平均工資的3倍,假設月平均工資是4000,這里的年平均工資不超過3倍指的是4000乘以3還是4000乘以3乘以12?
討論
辭退補償金老板給我發工資里了,4500,是不起不應該發工資里
離職補償金不超上年平均工資三倍,這上年平均工資是平均年工資還是平均月工資
老師 請問怎么算補償金補償多少個月入職本公司到離職日期少于半年的有半個月工資補償;多于半年少于1年的有1個月工資補償;多于1年少于1年半的有1個半月工資補償;多于1年半少于2年的有2個月工資補償。這樣理解是否正確呢
請問老師,競業限制補償金能低于月最低工資標準嗎?
彩虹熊老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
★ 5.00 解題: 5 個
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