制造費用的社保費需要結轉計入生產成本-輔助生產成本 制造費用

答： 你好 需要啊，這個制造費用期末默認是結轉到生產成本的

社保，，也要按部門分攤，生產車間的社保是計入生產成本-直接人工，車間管理是制造費用-社保費計提社保的時候借：制造費用-社保費 生產成本-直接人工結轉制造費用借：生產成本-制造費用貸：制造費用-社保費完工入庫借：庫存商品-A產品貸：生產成本-直接材料 生產成本-直接人工（此處直接人工原本是工資，還需要自行加上社保及公積金是嗎） 生產成本-制造費用上面的分錄對嗎？就是生產車間的社保和人工不需要單獨結轉，在完工入庫的時候直接加到工資里面計入直接人工是嗎

答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4 上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

生產成本-基本生產成本－飯盒 2448.9生產成本-基本生產成本－密封盒 3265.2 生產成本-基本生產成本－水杯 4081.5 制造費用－社保費 1114.8 銷售費用－社保費 1632.6 管理費用－社保費 9197.18 貸：應付職工薪酬-社會保險費 21740.18 這樣計提行嗎？

答： 可以的。。。。。。。。。。。