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（2）按工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金。根據上年實際發生的職工福利情況，預計本年度應承擔的職工福利費為工資總額的2%，工會經費和職工教育經費的提取比例分別為2%和1.5%。
優美的樹葉
于2022-06-23 16:04 發布 ??3487次瀏覽
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小林老師
職稱： 注冊會計師,中級會計師,稅務師
2022-06-23 16:04
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老師看下分錄對嗎？1、計提工會經費及教育經費 借：管理費用-工會經費 /職工教育經費 貸：應付職工薪酬-工會經費/職工教育經費 借：應付職工薪酬-工會經費/職工教育經費 貸：銀行存款 2、員工報銷療養費 借：管理費用-福利費2000 貸：應付職工薪酬-福利費 20000
答： 你好 1，分錄是正確的 2，還需要做一個支付分錄
老師好！請教職工福利費，工會經費，職工教育經費如何計算？
答： 這個根據你實際發生做賬，匯算清繳不超過工資薪金總額14%，2%，8%可以稅前扣除，教育經費這個超過結轉以后扣除
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
工會經費，職工教育經費，職工福利費，每月必須計提嗎
答： 同學，你好，工會季度計提，其他的發生計提
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