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5fsshz
于2022-06-15 16:19 發布 ??737次瀏覽
bamboo老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,稅務師
2022-06-15 16:19
您好借:管理費用貸:應付職工薪酬借:應付職工薪酬貸:銀行存款
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應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
公司獲縣文明單位,允許公司發半個月工資給員工,我借管理費用\工資,貸應付職工薪酬\獎金?
答: 你好,是可以的學員啊
5月31日 計提5月工資。。 登記總賬的時候應登記在5月31號 是嗎管理費用借記 XXX , 應付職工薪酬 貸 XXX? 登記總賬嗎計提又沒發放 那不是借方有余額了?? 老師我該怎么登記總賬啊 我一直很頭暈 這個計提我們業務少 我不用匯總憑證登記 我是逐筆登記的 我應該如何登記 老師
討論
零基礎上崗 “練習8-稅費”中的練習11計提本月工資、社保、個稅。為什么計提社保和個稅的借方:應付職工薪酬,而不是管理費用?并且計提的金額是代扣個人承擔部分嗎?
老師你好,我想問下。我這邊是當月計提上月工資并且發放上月工資,但是我在17年12月計提了12月的工資,在18年沖掉17年12月的,重新在18年1月計提2017年12月的工資,順便支付。分錄17年12月,借:管理費用 貸:應付職工薪酬;2018年分錄,借:-管理費用 貸:-應付職工薪酬 ;同時,借:管理費用2017奶年12月 貸:應付職工薪酬2017年12月
9月工資計提,借:管理費用-工資,貸:應付職工薪酬,10月做借應付職工薪酬,再做扣繳社保、個稅及工資發放憑證。是10月報9月工資的稅還是,11月報9
公司月初發放上月工資,借應付職工薪酬,貸銀存,月底計提當月工資時,借管理費用-工資貸應付職工薪酬。那月底結轉時,是結轉實際發放的工資還是計提的工資?
bamboo老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務師
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