
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
①借:管理費用_社保 979.09 管理費用_公積金 140貸:應付職工薪酬_社保 979.09 應付職工薪酬_公積金 140 ②借:應付職工薪酬_工資 497.16 貸:其他應付款 497.16 ③借:管理費用_職工薪酬 497.16 貸:應付職工薪酬_工資 497.16 18年少做了以上分錄,怎么調賬啊?
答: 你好,你們使用的是小企業準則嗎?
老師,支付員工食堂生活開支費用,怎樣做賬務處理呢?借:管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工福利費 借:應付職工薪酬-職工福利費 貸:銀行存款這樣做對嗎?
老師,請問以下哪種科目設置是正確的:1.“管理費用/職工薪酬/工資”“管理費用/職工薪酬/職工教育經費”,2.“管理費用/工資”管理費用/職工教育經費”
計提工資的分錄,借:管理費用-職工薪酬-工資社保 借:管理費用-職工薪酬-社保,貸:應付職工薪酬是這樣嗎?還有公積金也是在職工薪酬下做分錄對嗎?
老師您好!我們做職工教育經費的時候是不是先做應付職工薪酬-職工教育經費,貸:銀存;再做管理費用-應付職工薪酬-職工教育經費;貸:應付職工薪酬-職工教育經費

