老師好，請問非貨幣性福利屬于短期薪酬還是長期福利呢？

答： 你好，不一定。非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務等。無論是貨幣性職工薪酬，還是非貨幣性職工薪酬，在計算個人所得稅時，都應并入納稅義務人的收入總額，據(jù)以計算應納稅所得額和應納稅額。公司作為扣繳義務人向職工支付應納稅所得，代扣其應納的個人所得稅時，借記“應付職工薪酬”科目、貸記“庫存現(xiàn)金或銀行存款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

覺得解釋錯誤，離職后的福利不包括短期薪酬，而非貨幣性福利屬于短期薪酬

答： 沒錯啊，這題問的是應付職工薪酬不是短期薪酬

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

1 辭退福利和離職后福利 都屬于長期福利嗎？2：給職工配偶或子女的福利，屬于短期薪酬，還是職工薪酬？

答： 您好，辭退和離職都屬于長期的， 后邊那個屬于短期