覺(jué)得解釋錯(cuò)誤，離職后的福利不包括短期薪酬，而非貨幣性福利屬于短期薪酬

答： 沒(méi)錯(cuò)啊，這題問(wèn)的是應(yīng)付職工薪酬不是短期薪酬

老師，支付給員工過(guò)節(jié)福利，為什么要這樣走應(yīng)付職工薪酬 借管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬-貨幣性福利 借應(yīng)付職工薪酬-貨幣性福利 貸庫(kù)存現(xiàn)金

答： 因?yàn)槭呛吐毠は嚓P(guān)的薪酬福利，要過(guò)一下應(yīng)付職工薪酬科目的

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

非貨幣性福利為什么是職工薪酬？

答： 你好，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，通常包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;以及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。