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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2022-04-24 13:55

你好; 建筑服務*拆除工程服務費; 發票欄備注項目名稱和項目地址 ;  注意下發票稅率  一般納稅人按9%

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你好; 建筑服務*拆除工程服務費; 發票欄備注項目名稱和項目地址 ; 注意下發票稅率 一般納稅人按9%
2022-04-24 13:55:16
是的,算作應稅勞務
2019-06-06 22:09:50
同學你好,一般情況下,需要咨詢平臺客服人員,來撤回修改了。
2021-06-04 21:59:30
靈活用工平臺提供靈活用功服務的平臺,依靠資深的人事事務專家、HR管理專家和法務專家隊伍,推出了符合市場需求的臨時用工(試用期)用工服務,可以幫助企業減低法律風險,減少用工成本,保證用工質量;推出的勞動糾紛預防與處理方案幫助企業消滅勞資糾紛隱患,保證企業和員工的利益;推出的人力資源服務外包服務有效地為中小企業的發展壯大保駕護航。 靈活用工包含勞務派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、實習等勞務用工靈活用工服務和勞務派遣的主要區別是:1.支付對價的對象不同:勞務派遣是一種勞務合同關系,用工單位通過派遣企業向員工支付工資,員工向用工單位提供勞動服務,企業針對勞動力的使用支付對價。靈活用工是一種承包合同關系,企業針對完成的工作成果支付對價。2.給付員工工資的標準不同:勞務派遣員工被派遣至用工單位工作,通常按照用工單位的正式員工,實行同工同酬。靈活用工的工資則完全由靈活用工服務機構決定并進行發放。3.業務的獨立性不同:因靈活用工針對的是具體業務,因此靈活用工服務供應商需要主導業務的進程,管理現場人員。勞務派遣則由實際用工單位控制業務進展,派遣員工完全受控于用工單位,由用工單位對其進行管理,勞務派遣機構不涉及認可用工單位的業務問題。4.費用結算周期不同:勞務派遣人員與用工單位的正式員工相同,由用工單位按月將其工資支付給派遣機構,派遣機構在支付給派遣員工,因此派遣機構與用工單位之間通常是按照月進行結算的。但靈活用工則不同,服務供應商與用工單位之間通常按照業務的進展程度約定結算周期。
2020-08-04 15:11:45
就是說因為勞務施工的話,他有很多人,他不是固定的,就可能是季節性,臨時性的用工,那你直接按照臨時性員工進行處理就行了,就不用交社保。
2022-01-22 12:30:04
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