在每月月底計(jì)提工資的時候，都是等人事做完工資、社保后，再計(jì)提，月初按照這個數(shù)發(fā)放工資，也就是說沒有預(yù)估下月工資，也就沒有調(diào)整，這樣做是不是很不專業(yè)呀？有人告訴會計(jì)法則上講工資要預(yù)估出下月的，發(fā)放的時候再調(diào)整。 到底怎么做才合理呢？

答： 您好，正常是例如4月做3月份的賬時，計(jì)提3月份的工資，計(jì)提前一般需要先跟員工確認(rèn)好考勤及發(fā)放工資條核對。

請教高手一個關(guān)于計(jì)提工資與發(fā)放工資的問題，注明：本月工資下月發(fā)放。不考慮社保。

答： 問題：當(dāng)月計(jì)提工資時 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 下月發(fā)放時 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 那如果當(dāng)月不計(jì)提工資下月直接發(fā)工資的話分錄是 發(fā)放時 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 這項(xiàng)是需要進(jìn)行工資轉(zhuǎn)入費(fèi)用是嗎 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 這樣做對嗎？多謝啦！

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，3月5號交的3月社保，我這邊都是當(dāng)月社保當(dāng)月交。但是3月工資是月末計(jì)提，次月發(fā)放。個人部分怎么扣？糊涂了。

答： 同學(xué)好，3月份計(jì)提時，借：管理費(fèi)用（生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、主營業(yè)成本） 貸：應(yīng)付職工薪酬-員工工資 借：應(yīng)付職工薪酬-員工工資 貸：銀行存款 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅 其他應(yīng)付款-社保費(fèi) 借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅 貸：銀行存款 借：其他應(yīng)付款-社保費(fèi)（個人部分） 管理費(fèi)用 （公司部分） 貸：銀行存款，第二個分錄中的其他應(yīng)付款-社保費(fèi)是3月的社保，第三個分錄中的其他應(yīng)付款-社保費(fèi)是2月的社保