公司代扣代繳社保，之前是由于先發放工資后繳社保一直都是用其他應付處理，現在是先繳社保想轉其他應收核算應該如何處理呢

答： 你好，把其他應付科目的轉到其他應收即可，這兩個科目只是方向不同，但是最后表示的意義是一樣的，都是代墊款項

代扣代繳其他應收和其他應付有什么區別呢，如何使用才正確

答： 你好 先發工資后交社保的記其他應付款 反之記其他應收款??

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師我們公司出納做工資全部人員保密，然后有一筆呢一個員工公司繳納社保的，個人繳納的單位繳納的，單位繳納的那個錢呢實際上在發放工資時候呢出納會扣掉就是說單位繳納社保那錢在發工資會扣掉，然后出納工資表抬頭就寫在其他扣款攔下，這個錢我做那個分錄啊，我的做法是繳納社保的時候就那個人全部做在其他應收款代扣代繳然后發工資沖其他應收款但是呢出納備注在其他扣款下面，我該怎么搞。

答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4 上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金