老師好，答案是B但是我覺得答案是A超過10年不滿20年不是3個月嗎2018年12月31日，甲公司職工周某實際工作年限已滿8年，在甲公司工作年限已滿3年。2019年2月15日，周某因病住院治療而開始第一次病休。計算周某依法享受醫療期的累計病休的時間段為（　）。A.自2019年2月15日至2019年5月14日B.自2019年2月15日至2019年8月14日C.自2019年1月1日至2019年12月31日D.自2019年1月1日至2019年6月30日

答： 同學，你好！ 企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第四條：醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。

上個月職工醫療保險全額計提，但后面實際是按50%交納的，這個月人員沒變化不計提可以嗎？這樣的話剛好平了

答： 同學好，這樣也可以，

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

參加失業保險本期實際繳費金額,參加職工基本醫療保險本期實際繳費金額,以及工傷，生育金額怎么填呢？我的工資是每個月2500

答： 自己承擔部分 借費用 貸應付職工薪酬 借薪酬 貸銀行 其他應付款-社保-個人 計提公司部分 借費用-社保 貸其他應付款-社保-公司 借其他應付款-社保-個人/公司。貸銀行