
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,可導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的有()B、勞動(dòng)合同欠缺必備條款的 B為什么不對(duì)?謝謝
答: 您好! ,勞動(dòng)合同部分必備條款的缺失,不會(huì)影響勞動(dòng)合同的整體效力,對(duì)缺失的部分,雙方可以協(xié)商增加,不能協(xié)商的,可按照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
勞動(dòng)合同中欠缺必備條款的,勞動(dòng)合同有效嗎。
答: 勞動(dòng)合同都是勞動(dòng)局買的標(biāo)準(zhǔn)合同,不能自己弄個(gè)合同來(lái)簽,需要拿去勞動(dòng)局備案的
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形 中,用人單位可在勞動(dòng)合同中約定由勞動(dòng)者 承擔(dān)違約金的是()。
答: 您好,應(yīng)該選C,根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

