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送心意

樸老師

職稱會(huì)計(jì)師

2022-03-21 14:25

同學(xué)你好
這個(gè)是按次給可以的

林. 追問(wèn)

2022-03-21 15:15

一次給多少?標(biāo)準(zhǔn)是什么?老師可以提供個(gè)參照標(biāo)準(zhǔn)嗎?

樸老師 解答

2022-03-21 15:22

同學(xué)你好
這個(gè)看你們公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)

林. 追問(wèn)

2022-03-21 17:19

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大概是多少呢?

林. 追問(wèn)

2022-03-21 17:20

老師還有個(gè)問(wèn)題,假如項(xiàng)目是工程師攬回來(lái)的,一般按百分之多少給他們提成?

樸老師 解答

2022-03-21 17:27

同學(xué)你好
這個(gè)看你們協(xié)商

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同學(xué)你好 這個(gè)是按次給可以的
2022-03-21 14:25:50
同學(xué)你好,這個(gè)沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的
2021-07-21 15:29:35
你好,托幼補(bǔ)貼可以咨詢當(dāng)?shù)匚飪r(jià)局的標(biāo)準(zhǔn)的
2021-07-21 15:31:13
同學(xué)你好 《勞動(dòng)法》高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么 室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施,也按照新政策執(zhí)行。 1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。 2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。 3、同時(shí),用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
2021-07-19 10:19:07
你好 各地都有標(biāo)準(zhǔn) 但是標(biāo)準(zhǔn)不一樣 按你當(dāng)?shù)氐囊?guī)定
2019-07-29 13:40:52
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