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1OO
于2017-03-20 16:25 發布 ??900次瀏覽
袁老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,稅務師
2017-03-20 16:36
是的
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員工出差的住宿費可以做到應付職工薪酬里面嗎
答: 不需要,直接做管理費用差旅費 貸庫存現金就可以
車間承包人員的餐費和住宿費是計入“費用嗎?不用通過“應付職工薪酬”核算吧?
答: 是的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
公司支付員工住宿費用,為什么是屬于職工薪酬
討論
收入減費用,減應付職工薪酬,是借方的應付職工薪酬還是貸方的應付職工薪酬
計提5月份工資 借:管理費用--職工薪酬 62200 貸:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養老保險費 4630.32發放工資 借:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
想要計算職工福利,余額表中有應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-福利費,應付職工薪酬-應付生源費,那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算?!
工會經費未通過應付職工薪酬薪酬計提,直接計入了費用,匯算清繳時應付職工薪酬薪酬里面的工會經費要填寫嗎?
袁老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務師
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