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pinkziye
于2022-03-01 14:29 發布 ??839次瀏覽
樸老師
職稱: 會計師
2022-03-01 14:30
同學你好這個可以的
pinkziye 追問
2022-03-01 14:32
為什么勞動合同就要報社醫保,勞務合同就可以不用呢?
樸老師 解答
2022-03-01 14:41
同學你好因為勞動合同是你們的正式員工勞務不是
2022-03-01 14:47
那如果簽了勞務合同,也是長期發工資呢?
2022-03-01 14:55
同學你好按照工資薪金個稅申報的都應該交
2022-03-01 14:59
個稅是要報,我糾結的是社保要報嗎?現在不是要求社保基數要和工資一樣,那我可不可以報社保的這家簽勞動合同,工資寫成最低社保基數,剩余的工資,在另一家公司簽勞務合同,公戶補剩余工資,不報社保
2022-03-01 15:04
同學你好工資的話社保也要報的
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如果員工與公司簽勞務合同,工資也是從公戶出,可以不報社保嗎?
答: 同學你好 這個可以的
農民工不交社保,簽勞動合同還是勞務合同啊?
答: 你好 臨時的 勞務合同的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
社保是跟著勞動合同走的,勞動合同跟哪個主體簽的,在主體所在的城市繳納社保,如果我公司選擇勞務外包形式(工資與社保捆綁)交員工社保,對本公司與員工簽的勞動合同有影響嗎?
答: 你好? ;1.? ? 如果是外包的話? ? ?你們找勞務派遣公司的話 ;? 那么就得勞務派遣公司去買社保代發工資? 報個稅 的? ??
一個人有兩處發工資,已經在別處交社保了,不交社保沒事吧?第二簽訂勞動合同還是還是勞務好呢?
討論
老師,建造師是由信息服務公司介紹,要求購買社保,但款是由公司直接支付到信息公司。建造師與公司簽訂了勞務合同,但是沒得工資。這種要怎么處理?
老師:我們公司聘請了一位保潔員。月工資3200,我們提出給她交社保,但是她不愿意。不交社保的情況下,和她簽署一份“勞務合同”可以嗎?
老師好,我們公司給員工發工資都是把錢打給人力資源公司,人力資源公司再把錢打到員工卡上,我們每年都和員工簽訂勞務合同書。這樣是不是不用給員工交社保了,員工發生的相關事情是不是和人力資源公司有關,和我們公司沒有關系?,我們公司不承擔風險吧?
老師,我們是勞務派遣公司,現有員工在外上社保,我們應該和他簽訂勞動合同還是勞務合同,應該報工資薪金所得還是,勞務稅
樸老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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pinkziye 追問
2022-03-01 14:32
樸老師 解答
2022-03-01 14:41
pinkziye 追問
2022-03-01 14:47
樸老師 解答
2022-03-01 14:55
pinkziye 追問
2022-03-01 14:59
樸老師 解答
2022-03-01 15:04