
193天符合法律規(guī)定嗎?法律規(guī)定產(chǎn)假期必須支付員工全額工資嗎?公司為該員工購(gòu)買(mǎi)了社保,也同意付她生育津貼,但該員工要求公司支付她17年1月到7月的全額工資4000*7=2.8萬(wàn),這個(gè)合理嗎?勞動(dòng)合同簽的是底薪2030,其余為加班費(fèi)。新股東老板上任,叫為公司爭(zhēng)取最大利益。
答: 建議支付吧,挺合理的
老師,股東在公司上班,發(fā)工資,要簽訂勞動(dòng)合同嗎?也要繳納社保嗎?如果股東只想發(fā)工資,不交社保,我們能怎么合理解決?
答: 同學(xué)你好,股東只是公司的投資者,不同于公司的員工,如果你計(jì)劃在你投資的公司工作,在該公司領(lǐng)取薪酬,由該公司幫你繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,你就需要與該公司簽署勞動(dòng)合同。如果你僅僅是作為投資者投資該公司,并非該公司的員工,就不需要與該公司簽署勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同系由用人單位與勞動(dòng)者簽署,建立在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,與投資關(guān)系無(wú)關(guān)。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題,上月社保多扣300元,我在這個(gè)月工資里面算加班費(fèi)給他,這筆費(fèi)用怎么寫(xiě),謝謝
答: 你上月多扣,這個(gè)月發(fā)工資時(shí)少扣就行
老師,社保基數(shù)根據(jù)上一年度的平均工資來(lái)計(jì)數(shù),是按照應(yīng)發(fā)工資來(lái)是吧,那包括加班費(fèi)嗎
員工的工資基數(shù)4000+加班費(fèi)1000+績(jī)效工資500+獎(jiǎng)金500=6000元,此員工的社保基數(shù)應(yīng)該是多少?

