7月31日，分配當月應發工資220 000元，其中：生產部門一線人員工資100 000元；生產部門管理人員工資80 000元；公司管理部門人員工資30 000元；公司專設產品銷售機構人員工資 10 000元。2015年1月6日通過銀行代發了本月工資。生產部門一線人員工資按甲、乙產品的工時比例進行分配。（其中：甲產品生產工時3000小時，乙產品生產工時2000小時）

答： 同學，你好 1.借生產成本-甲產品60000 借生產成本-乙產品40000 借制造費用80000 借管理費用30000 借銷售費用10000 貸應付職工薪酬220000 2.借應付職工薪酬220000 貸銀行存款220000

7月31日，分配當月應發工資220 000元，其中：生產部門一線人員工資100 000元；生產部門管理人員工資80 000元；公司管理部門人員工資30 000元；公司專設產品銷售機構人員工資 10 000元。2015年1月6日通過銀行代發了本月工資。生產部門一線人員工資按甲、乙產品的工時比例進行分配。（其中：甲產品生產工時3000小時，乙產品生產工時2000小時）

答： 您好 甲工資100000*3000/(3000%2B2000)=60000 乙工資100000*2000/(3000%2B2000)=40000 借：生產成本-甲 60000 借：生產成本-乙 40000 借：制造費用 80000 借：管理費用 30000 借：銷售費用 10000 貸：應付職工薪酬220000 借：應付職工薪酬 220000 貸：銀行存款 220000

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

3.某企業生產車間生產工人的工資150 000元是為生產甲、乙、丙三種產品發生的，輔助生產人員工資30 000元生產車間管理人員工資20 000元，廠部行政管理人員工資80 000元，福利部門人員工資10 000元。共發生生產工時5 000小時，其中甲產品3 000小時，乙產品1500小時，丙產品500小時，按產品的實際工時計算分配工人的工資并寫出會計分錄。

答： 同學好 分別分配生產工人、輔助生產工人、車間管理人員工資，廠部行政管理人員福利部門人員工資不需分配直接計入管理費用即可 生產工人分配率=150000/5000=3甲乙丙按各自工時分配即可；輔助生產工人、車間管理人員工資計算方法一樣，同學自己計算下吧 分錄分別計入 借 基本生產成本、輔助生產成本、制造費用等 貸 應付職工薪酬