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公司一員工每月稅后工資7000元，倒推出稅前工資如果是7060元（不考慮五險一金），個稅60元由公司承擔，那么工資計提和發放時，分錄怎么寫呢？
狂野的奇異果
于2021-11-20 06:09 發布 ??2041次瀏覽
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佟老師
職稱： 稅務師,中級會計師
2021-11-20 06:14
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工資是稅后工資，也就是說公司給的個稅，請問我在做計提分錄時，是不是要換算成稅前工資？
答： 你好，是的，需要用稅后工資換算成稅前工資做計提工資的分錄的
公司一員工每月稅后工資7000元，倒推出稅前工資如果是7060元（不考慮五險一金），個稅60元由公司承擔，那么工資計提和發放時，分錄怎么寫呢？
答： 借管理費用7060 貸應付職工薪酬7060 借應付職工薪酬7060 貸銀行存款7000 個稅60 你們工資表應發工資是多少
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
我們有個別股東為稅后工資，那么我們在月末計提員工個稅的時候怎么做分錄啊，
答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款或現金
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