
發(fā)年終獎,按發(fā)年終獎當(dāng)月工資低于3500多少,就把差額扣除,這里發(fā)年終獎當(dāng)月工資是扣除社保后的工資嗎
答: 您好,發(fā)年終獎,按發(fā)年終獎當(dāng)月工資低于3500,就把差額扣除,這里發(fā)年終獎當(dāng)月工資是扣除社保后的工資。
我咨詢下社保的生育津貼,例如生育津貼每月是5777元,本人每月工資是3000元,差額需要補(bǔ)給員工嗎?
答: 如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就可以,生育津貼下來,歸企業(yè). 2. 如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來,將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè).
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
三月開始交社保,三月發(fā)二月工資,社保個人部分從二月工資扣除嗎?
答: 同學(xué)你好 對的哦 直接扣除
如上月每人交1200元,那這月工資扣除社保后是4200元(不含每人的1200元),再扣除200元就是4000元,是不是這樣算?
老師,我交12月份的社保,但是12月份發(fā)的是11月份的工資,社保個人部分應(yīng)該從11月工資中扣除還是12月工資中扣除啊?
請問老師,我們是這個月15號發(fā)上個月的工資。然后這個月要交10月和11月社保。請問這個月發(fā)10月工資的時候要不要扣除這兩個月的社保?還是只扣除10月的?
公司是壓一個月工資的,6月給一個員工買了社保,一次扣了6月和7月的工資,7月底才從6月工資里面扣除該員工6月份社保,這個賬怎么做?


星空 追問
2017-01-02 21:01
王雁鳴老師 解答
2017-01-02 20:53
王雁鳴老師 解答
2017-01-02 20:59
王雁鳴老師 解答
2017-01-02 21:03