計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養老保險費 4630.32發放工資 借：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問的問題具體是？

2018年11月工資發錯了，計提，借：管理費用_管理人員職工薪酬10000，貸：應付職工薪酬 10000，發放，借：應付職工薪酬 10000，貸：庫存現金10000，實際上應該是，計提：借：管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸：應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

公司未注冊月末工資計提借：管理費用－開辦費貸：應付職工薪酬－職工工資借：應付職工薪酬－職工工資貸：應交稅費－應交個人所得稅 其他應付款－個人社保（未注冊是否計提）月末是否計提社保？借：管理費用－開辦費貸：應付職工薪酬－社保

答： 您好：可先進行計提，辦理申請營業執照登記后才能辦理社保登記，然后再進行補交。