有關(guān)職工薪酬這塊，計(jì)提社保員工個(gè)人繳納部分，什么時(shí)候用其他應(yīng)收款什么時(shí)候用其他應(yīng)付款呢？

答： 一、正確的是計(jì)入其他應(yīng)收款，日常工作中存在錯(cuò)誤的賬務(wù)處理計(jì)入其他應(yīng)付款。 二、具體的原因：社保都是當(dāng)月繳納當(dāng)月的，因此都是公司先墊支個(gè)人支付的社保費(fèi)用，發(fā)放工資時(shí)，再收回款項(xiàng)平賬。

大額醫(yī)療互助保險(xiǎn)在其他應(yīng)付款為負(fù)數(shù)應(yīng)該怎么審計(jì)調(diào)整呢？調(diào)到其他應(yīng)收款再到職工薪酬？

答： 你好 是不是沒有從工資扣出

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，您好。我在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)我們公司在繳納員工社保及公積金時(shí)。分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬/社保/公積金（公司承擔(dān)） 其他應(yīng)收款/社保/公積金（個(gè)人承擔(dān)） 貸：銀行存款可是我在我們的實(shí)操中做題時(shí)個(gè)人承擔(dān)部分放到其他應(yīng)付款的借方了，這個(gè)是我們公司記賬的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤了嗎？

答： 你好，其實(shí)兩種方式都是存在的 其他應(yīng)收款處理方式 舉例個(gè)人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 月頭繳納時(shí)會(huì)計(jì)分錄為： 借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）716 其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）279 貸：銀行存款 995 月底計(jì)提會(huì)計(jì)分錄為： 借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）716 貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）716 借；管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用---工資3500 貸；應(yīng)付職工薪酬-工資3500 個(gè)人部分從工資中扣回時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為： 借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）3500 貸：其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）279 應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅 0 庫存現(xiàn)金/銀行存款 （實(shí)發(fā)數(shù)）3221 公司部分需計(jì)提，個(gè)人部分不需計(jì)提，在發(fā)放工資時(shí)扣除 其他應(yīng)付款核算方式 舉例個(gè)人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 1、計(jì)提公司部分 借：管理費(fèi)用-社保 716 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 716 2、計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用-工資 3500 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 3500 3、次月繳納社保 借：應(yīng)付職工薪酬-社保 716 其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 279 貸：銀行存款 995 4、發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 3500 貸：其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 279 銀行存款 3221