上年度工會經費分錄做錯了，現在應該怎么調整?

答： 14年7月份沒有計提工會經費,但是14年8月份以為7月份計提了,按 借:其他應付款-工會經費 貸:銀行存款來做了分錄,15年9月份才發現這個錯誤,現在應該怎么調整?

2017年有一筆工會經費的分錄做錯了，現在要怎么調整呢？

答： 之前怎么做的 現在調整用以前年底損益科目來調

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

工會經費算經限額調整后的其他費用嗎？

答： 算是，工會經費的稅會差異及納稅調整 （一）“光計提不上繳”不能稅前扣除帶來的稅會差異 準予稅前扣除的工會經費必須是企業已經實際“撥繳”的部分，對于賬面已經計提但未實際“撥繳”的工會經費，不得在納稅年度內稅前扣除。 如果只是會計上進行了計提，但是并未進行“撥繳”即便是企業已經以“工會經費”的名義進行開支，也不能進行稅前扣除。因此，不符合“實際撥繳”規定而計提（或實際支出）的工會經費，在所得稅申報時應做應納稅所得額調增。 （二）金額不超過工資薪金總額的2%的稅會差異 1.工會經費的扣除有限額限制，企業稅前扣除的工會經費必須在工資薪金總額2%以內； 2.企業在計提工會經費的扣除限額時，要特別注意計算基數的確定，工會經費的計算基數為工資薪金總額。此處所說“工資薪金”總額，是指企業實際發生的，并且允許稅前扣除的工資薪金總額，而不是工資薪金的提取數總額，也不是企業發放的工資薪金總額。 3.如果企業工會經費的實際發生數、賬面計提數以及扣除限額數三者不一致時，應按“就低不就高”的原則確定稅前準予扣除的工會經費，賬面計提超過扣除限額的部分應調增應納稅所得額。 （三）不能取得合法、有效憑據帶來的稅會差異 按照現行稅法規定，工會經費不是憑發票而是憑撥繳的《工會經費收入專用收據》或工會經費稅務代收憑據在稅前扣除。