醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算是什么意思呀?
高媛12057816
于2021-05-09 07:24 發布 ??9296次瀏覽
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venus老師
職稱: 中級會計師
2021-05-09 07:28
如果符合三個月的醫療期,醫療期是斷斷續續的,可以在六個月內累計計算,比如一月份住院休息25天,三月份住院休息25天五、六月份住院休息40天,可以認為是三個月的醫療期。這期間按病假工資開支。
醫療期為三個月,從第一次休假時開始計算,加至第六個月,在這段時間內累計確定三個月的醫療期。
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意思是在6個月內累計達到3個月,算3個月醫療期。假期可以中斷,6個月內累計達到3個月就可以,不一定要連續休滿
2020-03-14 21:24:05

如果符合三個月的醫療期,醫療期是斷斷續續的,可以在六個月內累計計算,比如一月份住院休息25天,三月份住院休息25天五、六月份住院休息40天,可以認為是三個月的醫療期。這期間按病假工資開支。
醫療期為三個月,從第一次休假時開始計算,加至第六個月,在這段時間內累計確定三個月的醫療期。
2021-05-09 07:28:19

累計工作年限不滿10年,本單位工作年限5年以下的,每年的醫療期都是3個月,
累計計算期的意思是:
醫療期的計算從病休第一天開始,累計計算。例如,1名應享受3個月醫療期的職工,如果從2008年3月15日起第一次病休,則該職工醫療期應在3月15日至9月14日6個月內的時間段確定。假設到7月20日,該職工已累計病休3個月,即視為醫療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休,就無法享受醫療期待遇。
2019-04-19 17:47:04

你好 通俗來講,醫療期是指你可以一共休息多長時間,是一個具體的天數;而累計醫療期是指一個期間,即可以在多長的一個時期內把病休假休完。醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作,治病休息,但不得解除勞動合同的期限。而累計病休時間是對醫療期的計算。醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算;6個月的按12個月內累計病休時間計算;9個月的按15個月內累計病休時間計算;12個月的按18個月內累計病休時間計算;18個月的按24個月內累計病休時間計算;24個月的按30個月內累計病休時間計算。即醫療期的計算從病休第一天開始,累計計算。例如,1名應享受3個月醫療期的職工,如果從2008年3月15日起第一次病休,則該職工醫療期應在3月15日至9月14日6個月內的時間段確定。假設到7月20日,該職工已累計病休3個月,即視為醫療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休,就無法享受醫療期待遇。醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算;6個月的按12個月內累計病休時間計算;9個月的按15個月內累計病休時間計算;12個月的按18個月內累計病休時間計算;18個月的按24個月內累計病休時間計算;24個月的按30個月內累計病休時間計算。即醫療期的計算從病休第一天開始,累計計算。例如,1名應享受3個月醫療期的職工,如果從2008年3月15日起第一次病休,則該職工醫療期應在3月15日至9月14日6個月內的時間段確定。假設到7月20日,該職工已累計病休3個月,即視為醫療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休,就無法享受醫療期待遇。
2020-02-24 21:31:27

你好,可以的哦,只要不超期就行
2019-08-23 15:44:41
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